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[就业经验分享] 吸取教训,学习经验,提升自我

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发表于 2015-9-8 00:56:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
  本文作者为新职QA PT17期学员,2012年3月入学,2013年1月开始实习,2013年10月拿到第一份QA Offer。

  我之前是学电子信息工程的,在国内开始是做软件,后来做硬件,再后来做半导体。2001年来加拿大之后又读了Master,也是硬件方向的。读完之后我是先回国,再带着家里人来到这边。2012年我报名参加了学院的QA课程,之后就开始找QA工作了。

  我拿到Offer的这家公司,在招聘时要求应聘者要会C++和Python,我是因为简历上写会用Python才得到的面试机会。Python在当时还不是很流行的Script语言。我会Python还是在一次面试失利后学的。在刚开始找工作的时候,我把凡是知道、了解一点点的工具都写在了简历上,像C++,Java,Paro……简历发出去后就有公司给我打电话,给我发来笔试题或叫我去面试。有一家印象很深的公司,问我会Paro还是Python,我说会Paro,对方就让我用Paro写了一段程序,其实他希望我用Python写,但我不会Python,写的Paro程序他们觉得不太好,就没有选我。后来我借这个机会看了Python,将它填到简历上,其实并不是特别会。可正是我简历上有Python这个工具,这家公司才叫我去参加笔试的。

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  于是我去这家公司参加了笔试,笔试只写几段话和几条语句。但我觉得当时写的效果并不是很好,就在Thanksletter里又给面试官发了一段我之前写过的一个扑克牌的程序,解释说当时考试时间很紧,在理解要求时多花了一些时间,没有足够的时间写程序,写的很简短。我有一个长一点的Python程序,是我之前写的。写这封信的目的主要有两点,一是至少让他们认为我对这个工作机会真的很感兴趣,第二证明我以前真的做过。其实他们不会真的仔细去看那一两百行的程序,这封信的意义主要是向他们表达我积极的态度。最后这封Thanksletter的确对我拿到Offer起到了积极的作用。

  等我入职以后才发现这家公司的实际工作根本用不上Python,但是招聘的时候他们要求会。这也给我一个启发:要在面试前要多准备,然后在面试过程中不断充实自己的简历。面试失败不要紧,我们可以通过吸取教训来提高自己。

  关于面试,我觉得自信是非常重要的。我发现考官问你问题时并不太在意你懂多少,因为他在这个领域上也不是特别在行,他主要是想看你回答问题的态度。如果你回答的很坚定,很有信心,他也会认为你是真的会;如果你回答犹犹豫豫的,看起来自己都不敢确定,心里发虚,他就很容易对你的能力产生怀疑。面试官最关心的是你有没有能力去解决他们公司的问题,所以我们在面试中要表达出自己有能力和信心来胜任这份工作。

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  在求职期间的学习中我觉得自己的效率并不是很高,因此建议大家在学习的时候一定要注意方法,提高效率,避免浪费宝贵的时间。因为QA会涉及很多工具,但我们的时间和经历确实有限的,最好是结合具体的案例。要不然总是看着感觉会了,但到真正做的时候发现还是不会。只有当你去亲自动手做一个程序时,你才会真的去考虑怎么实现具体细节,才能真正快速学会,否则概念依然只是概念,无法被真正掌握。
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