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[就业经验分享] 多交流总结 用心找工作

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发表于 2015-7-27 02:58:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
  本文作者是2011年12月开始学习QA,是PT16期学员,于2012年9月开始的实习,2013年5月份拿到Job offer.

  我刚来加拿大的时候,是在美容院打工了一年。期间, 也想做回我在国内的本行-房地产,但是加拿大和国内经济的运作方式完全不一样,而且做地产经纪是自雇,有太多不稳定的因素了,很累就放弃了。其实我学QA不是一直按照计划来的。我有一个好朋友,她在国内就是做QA的,来到这边之后想再学些新的东西,我当时知道新职学院口碑好, 教软件测试不错,就推荐她来学校读书,虽然当时她建议我跟她一起学,但我认为自己没有IT背景,怕自己难以融入这个行业,就没有和她一起学。我的朋友在新职学了半年多,然后又经过了三个月实习,实习结束后马上就拿到了一份六万五的QA job offer; 然而, 我当时还在美容院打工,这让我非常受触动。

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  之前, 我不仅担心自己没有IT背景,也担心自己英语水平不够好,但我朋友的英语水平和我也差不多,然而一年后她的变化却这么大,才一年,我们两个的差距就这么大了。她找到专业工作让我意识到,如果我努力重新开始学习,应该也可以像她一样,于是我也来到新职学习,后来我也找到了测试工作。现在的工作是我的第二个软件测试工作。我的第一份QA工作是三个月的Contractor,和很多同学一样,第一份QA工作的挑战很大,尤其是前一个月,但只要能坚持下来就成功了。第二份工作无论是permanent还是contractor,都会轻松很多。

  简历需心中有底,Phone Interview先过关

  在找工作时,我接到了很多phone interview。一般从你找工作的开始,HR都是先 phone interview开始的,然后才是正式的面试。在phone interview中,HR会先问一些比较general的问题,但是这些问题你要过关,然后才能进入第二轮正式面试。如果第一轮都没有通过,那就无法获得face to face interview。所以,我建议正在找工作或者打算找工作的同学,都应该去参加夏老师的高级求职班,我当时就参加了,受益匪浅。夏老师提出了很多的面试question并教大家回答思路,所以每个question都要记在心里,然后把Question吸收好,变成自己的故事。这样,回答Phone interview的问题就很轻松了。

  关于Phone Interview面试的内容,以我的经验来看,如果找的是manual方向的,对方问的就多数是manual的问题,还有一些是HR的问题;如果你申请的是automation方向,对方在phone Interview里问的大多会是技术问题。技术问题中具体涉及的内容,取决于对方在读你的简历时,简历上写的(侧重)技术,看你简历上的方向是什么,是QTP Automation还是open source的Selenium?所以大家首先要确定自己的方向。你的方向如果是QTP,那你主要找 QTP的 automation方面,如果你的方向是opens source,selenium的,那你就好好准备selenium的这一块。

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  我第一份工作是芝加哥的公司,phone interview是他们的一个manager面试我的,他电话里就问了很多技术问题,他们公司是做UFT,是QTP的一个升级版,然后他问了很多UFT的问题。phone interview中问到很多简历上写的细节问题,所以要对自己简历上的每一条都要心中有底,如果你心中没底的话,就很难去驾驭。如果你简历上写了Selenium IDE,面试官会问你是怎么做的,怎么运行的,是用什么语言写的,怎么跟Developer合作的,会问很多细节的问题。每一次面试的phone interview,因为interviewer不一样,所以问的问题也不一样。最主要的还是简历,自己一定都要清楚,一目了然,不要面试官问的时候,你哑口无言回答不出或者结结巴巴。

  和Agent多交流,多些信息, 多机遇

  有的同学是靠自己找到工作的,也有同学是靠Agent找到工作的,大家情况都不一样。以我找到工作经验来看, 需多与Agent交流,搞好关系,可以从Agent那边得到很多你想不到的信息, 如面试人的背景。我找第一份工作的时候,Agent就跟我介绍了很多面试官的背景,并且告诉我他们的注重点是什么。所以当我面试的时候,我心里有比较有把握。当掌握许许多的面试官信息时,你就更知道怎么回答他们的问题,通过的机率就会更高。

  大家不管是学习求职还是在工作中,都应该多交流,不要害怕说,你也不用跟对方解释口音问题,因为英语毕竟不是我们的母语,有口音是非常正常的事情,对方很知道这点,而且你短时间也无法改变什么,只要把你的意思能清楚表达给人家,告诉Agent你有什么问题,然后让他给你一个很正式的东西(书面的或口头的),当你知道了interviewer的想法和他的背景以后,你心中就有数了, 知道在面试中,什么该说, 什么不该说, 他喜欢怎么样的人。这样你的成功的机率会更高。多交流真的很关键。

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  不怕失败,要在失败中寻找原因

  当我们Post简历之后,会有很多Agent过来找你,大家可能会经历很多次面试,我想不管面试是成功还是失败了,其实都无所谓,重要的是大家要会Follow Up,要学会总结,吸取经验教训。经历了一次面试,无论成功与否,都拥有了一次面试经验,如果失败了你可以问Agent或者老师,到底是在哪方面失败的,知道了失败之处,下次在这个地方改进的话,你的成功几率就又增加了一倍。不要怕失败,或者担心这次面试失败,我们求职者需要在失败中找到原因才是最关键的,寻找失败的原因,改正过来,错误越来越少,成功就越来越近了。

  记得我第一次面试的时候既紧张, 心也虚,总是担心人家问我, 我回答不出来该怎么办,各种担心,后来明白其实自己想太多也没用。一些担心反倒是没有必要的,Confidence很重要。

  我的两次QA专业工作经历

  我的第一份QA工作是三个月Contractor,跟很多同学一样,第一份专业工作大家都有一种在“熬”的感觉,包括很多背景很strong的同学也有同样的感受。我刚入公司时, 就要用UFT,而我在学校学的是QTP,完全没用过UFT。去了第一天就给了我所有要用到的软件,让我自己安装,之前在学校里学习时, 所有东西都是学校装好的。而且这个公司, 我的Team都在芝加哥,只有我一个人在公司里,剩下的人都是其他工作组里的,我的任务是自己写好Code后,再告诉和教别人我是怎么写的。这些对我来说都是全新挑战。

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  我刚去的时候对公司的Project不太了解,第一次开会他们说的什么我都不知道,我后来自己看Meeting Memo,再结合看Project,慢慢就明白了。我刚进公司的第一天, 发现我的邮箱里一百多个文档,要我三天之内看完,点进去后发现一个Link之后是永远点不完的Link,后来我要了一个Project的outline,然后先看Test Plan,再问公司这边的一个Developer,我的Partner,也就很快了解了。公司是个保险公司,保险有很多计算方式,但没有一个正式的文档告诉我怎么算怎么去测,我就去跟Business的人沟通,了解算法后再去测试Developer写的对不对,后来我发现了Developer的算法是错误的。渐渐地, 我就从陌生到熟悉。后来我还用Automation测出了我的Partner用manual 没测出来的Bug,他也认为我是个不错的Partner,开始对我刮目相看了。

  后来我回学校,了解到其实每个同学刚开始QA生涯的时候,心里都会慌慌的,因为大家基本都是转行,之前没有做过,前面的路不熟悉是正常的。其实,慌慌的东西中有一半,实际上都不用慌,我只是心里觉得没做过,但是在学校课堂上老师都讲过,你会马上找到熟悉的感觉,另外一半就是, 当你遇到问题时,调动所有的资源,去解决就好。遇到问题的时候,其实可以回学校找夏老师和各科老师聊聊,他们还能帮你解决点问题,也可以跟同学聊,跟其他资源去聊,头几个月的工作对所有人都有点难,不用担心,因为最后所有人都熬过去了。

  最后的总结:用心找工作 多交流总结

  我在校学习的时候其实并不是最认真的,夏老师也曾说过我给人的感觉也不是很Technical,但他说对我能找到专业工作抱有信心。这可能是因为我在找工作时很用心吧。我从08年开始就和学校的很多同学成为了好朋友,找工作时大家互相帮忙和研究,找工时也把学校学的知识又自己巩固了一遍,当时每天脑子里想的就是怎么把这个工作拿到,怎么去面试,也经常回学校交流。把一切心思都放在找工作上,这可能是我能找到工作的最大原因,大家也可以在学完后多和学校老师、同学多交流,多联系,一个人找工作的力量是有限的,也很容易怠倦,老师和同学一起帮你,自己也会更努力更用心一些,你的力量就不一样了。
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