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[就业经验分享] 新职就业访谈实录 ——Tina的就业之路

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发表于 2015-6-30 01:29:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
新职就业访谈实录
  ——Tina的就业之路


能否拥有一份好的专业工作,是困扰很多新老移民的问题,为此,新职学员采访了历届成功就业学员,与大家分享他们的转行求职经历。以下是整理出来的访谈实录,希望能为大家的择业就业带来启发……                               
                                                                                                                                                   ——记者手记


采访对象:
Tina,文科背景。在参加新职学院Second Career申请培训后,以Second Career学费完成了新职软件测试Full-time课程,毕业后第一份工作拿到Rogers的Contract Offer。目前已与TD公司签第二期的Contract Offer。
记:在你来新职学院之前,您是什么样的背景?
Tina:文员。我在出国前学的就是一般的文科专业,没有任何的IT背景。

记:您在新职学院参加了Second Career第二职业申请培训是吗?
Tina:没错,在申请Second Career之前我一直在做文员,后来因为休产假申请了EI,在休完产假之后想到不是可以申请Second Career吗,又想到做文员工资不是很高,也没有太好的发展空间。就考虑到自己是否可以转行。偶然之间接触到一个朋友,她老公就是做EI的,我跟她说不知道念什么专业,感到很迷茫。她就跟我说:“其他的都别读,你就学QA。”QA是什么?我当时一点概念都没有。她就跟我说QA是软件测试,我一开始觉得自己不行,我电脑水平真的很有限,就停留在上上网,打打文件,只限于很基础的电脑知识。但她说QA并不需要太多计算机背景。她说她有个朋友是学会计的,转到QA后也找到了好工作。她强烈推荐我学QA。我回去就跟我老公商量。他说:“反正你都是要去学一个新的专业,不如去搏一把吧,试试如果不行也没多大关系,不行就在家带孩子。”我想如果我学QA,申请Second career的话还可以有Daycare费。就出去找多伦多学QA的一些学校,通过仔细地比较,最后选择了新职。

记:学习完之后你和其他同学一样,参加了新职的实习吗?你对实习感受如何?
Tina:是的,我感觉实习挺有用的。一开始在课堂上学的都是一些理论性的知识,没有实际做过真正的项目。在实习的时候我们做了真实的项目,积累了一些真正的工作经验。

记:对课程上您有没有哪些意见和建议?,课程设置上有没有哪些需要改进的地方?
Tina :  我觉得新职课程很好,而且现在听说学校课程改成学期制的了,我觉得这样更好。因为我刚入学的时候滚动式的,插班学,刚开始学的时候讲的东西不太明白,现在改成按学期上课,就可以从基础学起了。

记:那你是从什么时候开始找工作的?
Tina:在前年11月底我学完了理论课,到去年2月份我完成了实习,然后我就开始弄简历,然后从4月份开始找工作,在8月的时候拿到了一个Offer,但老板跟我说就需要我干两个星期至两个月左右,我实际上做了三个星期就结束了。后来到10月份时Agent又给我打电话,让我去Rogers,接下来我就去Rogers做了一短时间。

记:那在找工作的阶段里,你都有哪些经历,比如你投了多少份简历,经历过几次面试?
Tina:虽然没有具体统计过具体投了多少份简历,但是那段时间我每天都在网上找工作,在一些大网站比如Monster、Workopolis等网站,按照夏老师在求职就辅导中跟我说的技巧,投简历,并更新自己的排名……那段时间就业辅导员Helen也在,帮我了我很多,帮我优化简历排名,还帮我加Keyword。真正的面试有七八次左右,一直到10月份找到了一份工作。而现在这份工作是在TD,一次面试就通过了。

记:一次面试就通过了?那是技术面试还是HR面试?是通过Agent找的吗?
Tina:是QA Manager面试,虽然是Agent找的,但是Agent群发的,我就马上给公司回复了,可能是我跟的很快,公司没有找Agent,直接给我发的Email。Agent在星期五早上得到通知有这个职位招人,但还没有Job description,星期五傍晚拿到Job Description时发给了我,我很快回复了。然后星期一说安排我面试,星期二说确定星期三面试我,面试后在星期五说会直接给我Offer。时间很紧很,我在听说给我Offer后我就马上回学校让学校给做的Reference。

记:这个过程真的很快。那你觉得学的东西用上的多吗?
Tina:对,主要用的是工作流程,工具主要用到了QC。

记:那你有没有什么相对学软件测试的后辈们说的,比如学习和实习的时候有哪些需要注意的地方?
Tina:我觉得就照新职老师教的方法去做,一定也要把找工作当作工作来做。自己要不停的包装和更新简历,把自己包装好,不断地关注新的职位,而且反映一定要快,确实就是这样的。我去年10月到Rogers工作,做到今年6月底份结束的。

记:说说你当初在Rogers的求职经历?
Tina:我找的这几份工作好像时间都挺短的,这个Rogers的工作也是他们星期五打电话给我,当时我还在度假,中介给我打电话约我星期一上班,问我去不去,他就说项目经理会给我打电话约我面试,如果没问题的话星期一就上班。我说好。回到酒店,我就一直在等电话,项目经理在晚上6点多的时候给我打电话,问了我一些技术性问题,我当时也回答的不是特别好。但是他们可能就是招人招的很紧。让我星期二去上班。我就去了,一直做到今年6月份。

记:所以说,TD的这份工作是你在从新职毕业后的第二份工作了,第一份是Rogers的,那你这两份工作主要是做手动测试还是自动测试?
Tina:两个都是手动测试。两个都是做手机测试。Rogers是APP测试,Rogers mail account App,现在TD的工作地点在Downtown。

记:TD 的Program manager在面试的时候都大概问了什么问题?
Tina:问了我之前干了什么,有没有做过手机测试。用什么测的。用过哪些平台,说说自己做的经验……其实问题不怎么难。跟同事相处怎么样,遇到问题怎么解决,怎么样Follow Up,怎么和Developer沟通……其实软件测试面试问题不怎么难,没有什么太深的问题。
记:你现在工作感觉怎么样?这份Contact工作是多久的?

Tina:感觉很不错,工资满意,而且不累。说8月份-11月,这回又续到了明年3月份。下一期接着续签的可能性也很大。
记:对尚未找到工作的同学有什么话想说?

Tina:希望大家要有信心,我的例子亲身证明了,软件测试是一个非常适合转行的专业。而且我们学校的毕业生都是最优秀的,一定可以找到理想的工作,大家要多关注就业信息,快速回应,不要放弃机会,祝大家成功!



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