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[就业经验分享] QA就业秘籍?不妨试试积累和培养自信!

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发表于 2015-5-25 19:00:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 小喇叭 于 2015-5-25 19:41 编辑


        我原先在国内在遥感中心工作,属于测绘局的一个事业单位,主要做做遥感图像处理,数据库的建立,和数字地图,需要一些地理、测绘和遥感、计算机的知识。我在那里工作了将近20年。在四年前我来到加拿大,到现在整整有四年的时间了。



       来之前我就考虑来这边之后要干什么工作。考虑过护理。但是后来排除了。因为我是学计算机的,我想还是做和这个有关的事情吧。先是考虑的是网络管理,但网络管理我又没什么经验。后来我就开始学英语,也到图书馆找书看。数据库管理方面的我也考虑过。但是数据库管理要求技术比较高,经验丰富,对我来说比较难。网络管理我看了,发现还要干一些体力活,感觉还是不适合我
巧在上Linc英语班的时候,有个同学说她老公说软件测试比较好,好找工作,让她去学,但她是学护士的。所以她不想改行。我听见以后就觉得软件测试可能适合我吧。因为我是学计算机的。就从网上搜索到了新职学院。


  我先是听了两次课,一次是软件测试的入门讲座,第二次听的是新职学院就业学员的经验介绍。然后在第二次分享会后当天就报名了。我是分两个学期学的,先学了两门基础的课,也报了证书班。后三门是在第二学期学的。学完之后就实习,在Rogers实习,两个月之后成了正式员工,到现在我在Rogers做了两年了。



  我课上的感受是,老师的课讲的很好。林老师的基础班和系统班有基础性的东西,也包括软件测试流程和理论,讲过之后我就有个大概的了解了。Allen老师讲的自动测试我很认真的学了,因为我以前有过一些Java和数据库的背景,我就想往自动测试的方向发展。而Allen老师讲的自动测试的思维、流程和方式讲的都很好,我收益很大。再有夏老师讲的项目班。主要讲怎么做项目,也非常好。林老师的课还有一个有点,他是用英文讲的。不管你以后找工作还是工作,都是要用英文的, 这对英语提高很有帮助。我在上课的时候尽量用英文做笔记。有的课虽然都是用汉语讲的,我也尽量都用英文记。一开始不行,记得有英文有汉字,弹道后来很快我就都是用英文记了。



  到了课下还是要靠自己,课下之后老师会要求作业,很多人都不写。但作业很关键。帮助你理清思路,总借学的东西,帮助吸收消化理解学过的东西。对以后的学习有很大帮助,按要求做好作业,学的才扎实,思路也会比较清晰。



  再有就是学校实习了,我实习时做的后台测试,这个很有用,因为我在面试的时候就用到了。我在做后台测试的时候测试数据库,会遇到测试100多个Test data的问题。我就写了个Provider自动寻找Data,如果靠自己去找的话很难。我在面试的时候就遇了面试官问我,如果遇到了很多Test data怎么办。我就把我在实习时做过的东西告诉了他。他很满意。所以实习真的很管用。



  我在实习时还练习了Cycle语句,后来在Rogers的时候我就用上了这些东西。主要还是数据库方面的。在Rogers时主要用的是数据库的知识,很多。再一个就是用SoapUI测Web Service,我这次找工作主要就是Web Service的工作,他问了我很多这方面的问题,因为我有经验,而且做过,所以回答的还挺好。在Rogers工作时还用做了Selenium,suiran 没有全做,但主要的Function我从到尾都做了一遍。



  关于技术的提高上,我的心得就是一定要多积累。不管是在实习还是工作,一定要提高自己的技术,自己学习一些东西,对以后找工作有用的都要自己去积累。然后就是想一想面试会提哪些问题。在平时就注意积累一下。比如你在实习活工作中碰到一个问题,想有可能在以后面试会遇到,这就是个例子。就可以记下来。以后有可能会用到技术。当时遇到的问题你是怎么解决的,我都会记在一个word 文档里,等以后在遇到这个问题的时候当时可能又不会了。我回头再翻一下,就又会了。因为当时解决问题时可能用了很长时间。才可能找到答案。积累以后都会成为自己以后的财富。



  下面来谈谈我为数并不多的两次面试。


  我在Rogers工作时,林老师曾推荐给我同公司其他部门,UAT的面试,但我表现并不是很好。我想主要是我信心不够,因为我工作的内容和那个部门不太一样,我想尽力往上靠,但又不能说的太离谱,不太敢说,毕竟是一个公司。就不太敢说,就说的很简单。例如他问怎么设计Test Case,应该是从头到尾的流程,其实我也知道,但是我说的有点乱,表达的不好。从这个面试里反映出我的问题是,工作能力虽然有,但是面试时没有把它充分的发挥出来,没有给新的Manager树立一个信心。其实那些东西我都会,问的东西我也都会,我要是按照自己想的思路说应该是没问题的,但是我不敢说,面试完之后林老师还问我是不是不敢讲。我的确是这样。


  这次面试后就敢讲了。我就告诉自己硬着头皮我也要说,要自信。这一次面试恰好就过了。也许也是幸运,对方需要的是soapUI,正好是我做过的。我看他Job Description上要求的各种东西基本我都会,我就投了简历。



  我是在Rogers结束工作后才开始发简历找工作。我是通过LinkedIn找的。过了元旦我才开始找的。放假期间雇主肯定都休息了。过了元旦之后我在Monster、Workpolis post简历。同是在这两个网站还有LinkedIn上Search工作,找到合适的以后直接发简历。我找到的是我直接在LinkedIn上发的。



  这次面试主要问我了许多技术性问题,他们主要是用SoapUI来测Web Service,所以问的主要是这方面的问题。比如你是怎么用SoapUI的,用的时候都用了哪些问题?再有他在工作中经常遇到的问题,他拿来问我。如果你用真的用过的话就不怕了。整个流程和里面的细节你都会知道,可以尽量说的细一点。比如Property放哪,细节的东西你一说他就会知道你用过。平时工作中遇到的问题问你的话,就尽力去说吧。



  再一个就是Manager问了Communication的问题,问我以前在哪个Project的,怎么做,问我一天写几个Test Case,有多少pass ,有多少failed,如果工作做不完怎么办。他想要的答案是如果做不完的话,应该在项目组会上提出来,说出自己遇到什么问题,因为什么原因做不完,应该怎么办,大家讨论去怎么解决,要么其他同事帮助,或者是delay,其实大意是需要懂communication,有协调能力,知道找谁去说。这个我不大会。最后是对方告诉我的。



  之后HR就给我打电话,问我想Fulltime还是Contract?预期工资是多少?简单问了之后过了两天,经历给我打电话来电话面试。之后第二天去电话面试。面试完后有一个星期,HR给我打电话说最后的东西,我还以为又叫我面试,她说是其他的一些东西,跟我说公司福利的一些东西。这次面试还是比较顺利的。




其实我觉得的面试关键是要有信心。去了之后要让对方觉得你自己有信心。你说的哪些不管对不对你都要认为是对的。你要是心虚就不行了。就算是自己说错了。你也要认为是对的。他可能会认为你是对的。



英语不要说的太快,因为我以前英语语速太快,我以为说的越快英语就越好。但实际上不是这样。因为你英语说的太快,越显得自己不自信。说的慢一点表达的清楚一点。慢下来一点思路也比较好一点。说快了容易慌,回答问题的时候可以先想一想,滤清思路,整理好答案然后再说。这样对方也觉得你思路比较清楚。有逻辑。



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