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[第二职业EI政策译文] Second Career官方问答——资格

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发表于 2014-8-26 02:53:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 amy 于 2014-8-26 03:05 编辑

Second Career 问答
资格

原文地址:


1. 失业的合同工或季节工满足第二职业的申请条件吗?
雇佣合同结束的个人满足第二职业的申请条件。

2. 没有近期工作证明文件的自雇人员可以申请第二职业吗?
自雇人员仅在满足以下条件时可以申请第二职业:自2005年1月1日或之后失业,为了维持生计而成为自雇人员的人有资格申请。

3.安大略省外的失业者可以申请SC吗?
可以,如果来自加拿大其他省或者其他国家的失业人员,如满足以下条件的可以申请SC,
   •是安大略省的居民(例如:他们的家庭地址在安大略省境内)。
   对在安大略省居住的时间长度没有过特殊要求。
   •满足SC其他所有政策。


4.在失业的定义中包括“曾经接受过失业保险、孕产险、父母假的,并正在试图重返就业市场的个人”。我们怎样判断他们是否已经重返职场?
如果个人的工作记录能证明他们在产假或父母假结束之后使自己投入到一份工作中,并按照指南能证明这个工作不是一个“临时”的工作,那么此个人可以被视作已经重返职场。

5.安大略就业评估中心需要向MTCU提交哪些文档以确保符合第二职业指导方针中的标准概述?
安大略省政府评估中心需要在第二职业资格和适用性评估样表的底部签名,以证明他们已经对个人的资格和适用性做出了评估。对于特殊情况,MTCU可能会要求更久的文件材料,这通常只会在在提交上来的信息不一致时发生。

6. 当考虑到个人为了学院升学\读写能力、计算能力、英语或法语能作为第二语言的,其中一个条件之一就是他们有明确的工作机会。什么将构成明确的“工作机会”?
一个明确的职业机会是指有明确记录的、在公司抬头纸印刷的Offer。

7. 如果一个人从一份临时的工作中辞职或被解雇,他仍旧是有资格的吗?
在长期失业后从一份临时工作辞职或被解雇的个人依然有资格申请第二职业。

8. 如果在2005年1月1日之后失业(包括2005年1月1日),随后工作(不是临时性质的)但是辞职\被辞退的个人,是否有资格申请SC?
否,在这种情况下的个体将不会有资格申请SC,如果个人在失业原工作后又接受了工作(非临时)个人将会认为已经找到了工作。(无论从这份工作辞职还是被解雇)

9. 由于公司歇业致使导致个人提前退休的个人,是否有资格申请第二职业?
第二职业的目的,是为了让失业的个人,包括因公司歇业而失去工作、需要提前退休的人。MTCU将会考虑资助符合以下条件的个人:
•符合SC所有条件的个人;
•与EO评估中心的工作人员互相签署了《重返工作协议》或 《就业服务计划》的个人。

以上条款适用于自2008年6月提前退休并失业的个人。

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发表于 2014-11-6 21:49:07 | 显示全部楼层
呵呵,谢谢分享
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