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[就业经验分享] 我的找工作心得分享

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发表于 2014-7-7 20:31:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 Leann 于 2014-7-8 21:10 编辑

其实这次写这篇分享主要是为给那些正在找工作的人一些参考,包括找工作中搜集的一些资料与信息,还有就是一些自己的心得与体会,希望能分享给更多找工的同胞。

希望同在找工有这些经历的朋友,大家多交流分享心得,为更多找工同胞带来帮助,下面开始我的分享故事!







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 楼主| 发表于 2014-7-7 20:32:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 Leann 于 2014-7-8 20:38 编辑

工作准备

决定要找工作前,需要准备的2个必要:


1. 简历;


2. Cover Letter;


这是2个找工必要做的工作,大家可以去网上之前收集一些关于 简历与Cover Letter 写作的一些心得和技巧,借鉴各自所长综合在自己的简历中。


这里就不多介绍了,但是有几点需要注意的是:


Tailor your resume & cover letter! 根据不同的公司,和job description,修改你的resume & cover letter.


如果文章不是很多或没有文章的同学也不用着急,把你做过的project列出来。格式就按照project: (project title), 换行,下面用bullet point标出来,你在project里具体做了什么,有什么contribution写好。要多用action words such as Developed, Designed, Identified, and ect.





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 楼主| 发表于 2014-7-7 20:37:36 | 显示全部楼层
本帖最后由 Leann 于 2014-7-8 20:51 编辑

校园面试(campus recruit)期

对华人学生来说,概率最高的还是campus recruit 或是你有认识的人内推或者培训机构与企业合作推荐。


校园面试一般有两:春季和秋季。

最集中的应该算是秋季,很多和学校有合作的大公司都回来学校里开宣讲会,挑一批人去面试。


首先,你要注册自己学校的career cente,然后紧密关注都有哪些相关公司来,千万千万不要错过deadline.


然后,你会被通知面试。你需要准备的一般是10-15分钟的PPT,介绍自己的工作;


最后,接下来的时间,他们会问你很多behavior questions.


关于那个PPT


10-15张就可以了,你要在10-15分钟内讲完你所有的工作是不可能的,根据job description挑相关的说,motivation要好,logic flow要好,叙述的完整一些。


不要花时间在数学公式,具体模型上。


只要告诉他,这个是我们要解决的问题,这个是我们用的方法,这个是我们得到的结果,这个结果非常好!
这样就好了不要怕他们问问题,他们绝对没有你清楚自己的project。他们问,你答就好了


Behavior questions

这个很重要的,网上有一本书叫“How to Answer The 64 Toughest Interview Questions”,网上搜下就可以,然后把所有的问题都做一下,这样你就知道了在面试里应该说什么。总体说你要体现:积极的,向上的,乐观的,和朋友同事关系很融洽的!


在面试前,搜这个公司的interview,你就能看到他们喜欢问什么样的问题,照着准备。还有非常基本的问题要准备才全面。

behavior questions考察的是各个方面的能力:innovative, initiative, collaboration, leadership, how to handle conflicts....回答这些问一定要有例子,要用SOAR方法去说明。

问什么说什么,不要答非所问,他们问的问题有时非常subtle,你要想想这到底是在考察哪个方面再做答。




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 楼主| 发表于 2014-7-7 20:39:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 Leann 于 2014-7-8 21:09 编辑

Research the company

了解公司的文化,公司的氛围,公司的产品,和你的工作可能相关。
Question to ask

在campus interview的时候,可以问问面试官的经历,背景,他最喜欢这个公司的哪一点。

面试on-site

在on-site前可能还有技术电话面试,电话面试的技巧希望大家多看网上分享资料与就业分享内容。


公司通知你on-site后,恭喜你!而且keep in mind,你的技术方面是绝对绝对没有问题的...等等。所以,对自己不自信的同学,害怕和公司position不match的同学们,请给自己信心!

一般的on-site有两个部分:45min presentation + 15min Q&A 你会和4-8个人轮流谈话,每个人大概45min左右,中期有一个人会带你去吃午饭,吃的时候继续问你。一般面试时间确定后,你要提前1周给公司发abstract for your presentation;然后,面试前几天,你会收到面试当天的agenda,里面有你面试当天的行程。


on-site需要准备:

Presentation一定要反复修改,发动所有的人帮你看PPT。一定要写script!不是native speaker,写script可以帮助我们把flow理清楚,并且能减少紧张程度,增加自信,好处多多。


写完script要背,但是背完了,一定一定要脱稿练习,当然多多益善。

Research the interviewers把每个面试官的名字拿到google, linkedin去搜!这样做是为了了解面试官,然后聊天的时候有得聊,不至于冷场。你可能会发现一些很有意思的东西,然后在面试的时候就可以问他们。准备这些问题,和他们聊天会觉得时间真是过得很快,并且也了解了他们组在做什么,让面试官觉得你真的对他们组他们的project很有兴趣。


欢迎大家交流沟通,有相似的经历或不同经历的同学发表各自的想法与体验!




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 楼主| 发表于 2014-7-7 20:41:10 | 显示全部楼层
找工作中的心态篇


这个过程很frustrated,压力很大,不知道未来在何方的感觉。我想,找过工作的人,都深有体会。我想说的是,


一定要自信!!!要非常自信!首先,要对自己的research自信。每个人的PhD work都是unique的,都是很棒的,但是由于中国人的谦虚,总认为自己做得一般,而且,有些时候还可能觉得PhD工作不都是别人没做过的嘛,这需要将出来吗?需要!!!非常有必要!You should be very proud of your work!!! 并且,在面试中,你必须要无时无刻不强调你的工作是unique的,是十分重要的,是非常有意思的!!!然后,还要对自己有自信——要相信,只要自己足够努力,自己有解决任何问题的能力!即使你问的这个问题我不会,但是我的学习能力强,给我一些时间,我就能解决这个问题!要有这样的信心,并且把这样的信息传递给面试官。


要重视每一次面试。每一次面试都是一个机会,无论这是一个小公司还是一个大公司的面试,要一视同仁,同等重视。要知道,每次面试都是一次练习,通过每次练习,你都会有进步的。


最重要的是——珍惜每一次机会!没有一次机会是用来浪费的!一旦有on-site的机会,必须全力以赴!必须要背水一战!


最好,祝所有在找工作的人都顺利找到理想的工作!!!

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 楼主| 发表于 2014-7-7 20:42:17 | 显示全部楼层
希望我的分享能给大家带来帮助哦!
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发表于 2014-7-8 01:29:39 | 显示全部楼层
感谢 Leann 的分享哦。希望论坛的大伙儿,都能无私分享自己的经验,你的经验,很可能让下一个看到的人少走一个弯路哦。
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发表于 2014-8-11 22:22:46 | 显示全部楼层
”珍惜每一次机会!没有一次机会是用来浪费的!“ 没错,只有把握每一次机会,才有权利得到。
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发表于 2014-8-19 00:09:35 | 显示全部楼层
感谢楼主 这么细致的分享经验。
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